成功團隊的四大特征
時間:2020-02-14 來源:http://www.tuozhan.info/html/2014-01-26/2014012616195.html
1、凝聚力
成大業(yè)的孫中山、毛澤東,都有一個共同點,就是能將千百萬人的心連在一起,這是十分獨特的能力。我們跟隨一個領(lǐng)導者,就是希望他能創(chuàng)造一個環(huán)境,結(jié)合眾人的力量,營造一個未來!正是這種凝聚力,在創(chuàng)造著人類的歷史。試想如果團隊成員遠離你,甚至因為你的言行讓他們失望而放棄對事業(yè)的追求,你還會成功嗎?
2、合作
大海是由無數(shù)的水滴組成,每個人都是團隊中的水滴。21世紀,個人敵不過團隊。個人的成功是暫時的,而團隊的成功才是永久的。錦州培訓認為,團隊的成功靠的是團隊里的每一位成員的配合與合作。如同打籃球,個人能力再強,沒有隊友的配合也無法取勝。打比賽時5個人就是一個團體,有人投籃、有人搶籃板、有人戰(zhàn)術(shù)犯規(guī),其目的都是實現(xiàn)團隊的目標。
3、組織無我
團隊拓展訓練是團隊的活動,集體的活動,個人的力量是有限的。錦州培訓認為,成功靠團隊共同推進,每個成員一定要明白,團隊的利益、團隊的目標重于個人的利益和目標。在團隊中如果人人只想照顧自己的利益,這個組織一定會崩潰,團隊沒有了,個人的目標自然也實現(xiàn)不了。既然是團隊行動,就應(yīng)聽從領(lǐng)導人的安排,這樣任何事情就變得容易,這叫組織無我。團隊的目標就是靠這種組織無我的精神達成的。
4、士氣
錦州培訓認為,沒有士氣的團隊,是缺乏吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的,而士氣旺盛的團隊,無論在任何環(huán)境,遇到任何困難,都是無往而不勝的。劉鄧大軍挺進中原,狹路相逢勇者勝,就是最好的證明。就是這種士氣,讓不可能變成了可能,從此解放了戰(zhàn)爭掀開了新的一頁。